Тренинги и их прохождение

В последнее время растет популярность всевозможных тренингов. Тренируют по любому навыку — начиная от продаж и управления временем, и заканчивая построением отношений и поиском предназначения. Появились даже люди, зависимые от тренингов. То есть те, кто посещают все тренинги подряд, независимо от темы или тренера. В чем же причина популярности и зачем трениги вообще нужны? Стоит ли их посещать или это очередная модная фишка, не дающая эффект?

Стоит чему-то учиться или нет — решать только вам и никому другому. Что же может вам дать тренинг? Все зависит от типа тренинга. Во-первых вас могут обучить новым навыкам или усовершенствовать уже имеющиеся у вас. Во-вторых вам могут предложить новые модели поведения, которые могут оказаться более эффективными по сравнению с вашими. В-третьих, вы можете познакомиться с принципиально новой для вас областью знания и получить план по ее изучению.

Формат тренинга предполагает сочетание теории и практики. При этом большинство тренеров делает упор именно на практику. Конечно, вы можете быть новичком в теме, и именно поэтому отработка навыков в комфортной обстановке позволит вам быстрее набить шишки и чувствовать себя уверенее прн применении навыка в повседневной жизни. Конечно, некоторые модели тренера могут не соответсвовать вашим представлениям или принципам. Применять их или нет — решать вам. Но перед тем, как отбросить данную модель, стоит вспомнить о том, что вы никогда не пользовались ей. При этом вы находитесь в определенном положении (материальном, социальном и профессиональном). Вопрос заключается в том, где вы будете находиться, если начнете применять данную модель или технику. С другой стороны, если какие-то техники требуют определенного метасообщения или определенных навыков — стоит это уточнить у тренера.

Как выбрать правильный тренинг? Эффективность тренинга зависит от двух параметров — личности тренера и вашей включенности. Лучше, когда тренер практик или недавний практик. Тренер-теоретик блестяще вывалит на вас кучу информации, но не факт, что сможет ответить на вопросы, связанные с применением упомянутых им техник. По поводу вашей включенности — это только ваша ответственность. Если вы отсиживаетесь, не выполняете упражнения, домашнее задание и не следуете правилам тренинга — скорее всего потом вы будете говорить, что тренинг — фуфел и не работает. С другой стороны — всячески демонстрировать свой интеллект, пытаться “слить” тренера и говорить, что он противоречит тому и тому, и вообще ничего не знает ине умеет — тоже не лучший вариант. Ибо очень сильно напрашивается вопрос — почему вы у него на трениге, а не он у вас.

Что же касается “тренингозависимых” людей  — тут вопрос очень интересный. Часто такое наблюдается у людей, с большим количеством свободного времени и денег. Они либо “занимаются” саморазвитием, либо “ищут себя”. Многие тренера любят именно таких участников. Потому что им, по-большому счету, все равно, о чем говорит тренер. Важен сам факт прохождения тренинга.

Полезных вам тренингов и грамотных тренеров.

 

 

Поделиться в соц. сетях

Share to Facebook
Share to Google Plus
Share to LiveJournal

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

HTML tags are not allowed.

*